PROFACTOR ist ein Forschungs- und Technologieunternehmen mit Fokus auf industrielle Inspektion, robotische/digitale Assistenz, Mikro/Nanofertigung sowie digitale Drucktechnologien. Wir erforschen und entwickeln die Produktion der Zukunft. Unsere technologischen Entwicklungen optimieren die Produktion namhafter Industriepartner. Den Geist der Innovation spüren auch unsere Mitarbeiter*innen.
Werden Sie Teil unseres gut eingespielten kleinen Teams im Personalbereich und gestalten Sie die Zukunft in unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur mit. Wir erwarten eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Herausforderungen, Zahlenaffinität und Organisationstalent.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess bis inklusive On- und Offboarding
- Sicherstellung aller operativen Funktionen der HR-Abteilung, insbes. Talent Acquisition & Management
- Analysieren der HR-Prozesse und kontinuierliche, bedarfsorientierte Verbesserung entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Sparring Partner der HR-Leitung für die aktive Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Projekte
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und Unterstützung in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
- Koordination der Aus- und Weiterbildungen und deren Budgeterstellung
Ihre Qualifikationen
- Fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Praxiserfahrung mit BMD NTCS wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Excel
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Kommunikative Persönlichkeit und Teamplayer-Mentalität
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent
Unsere Unternehmenskultur
PROFACTOR legt Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ist stolz auf seine Unternehmenskultur.
Benefits
Diestort
Steyr
Unsere Mission
Wir forschen für die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie. Wir sind Pioniere für die denkende Produktion. Wir bringen Produktion nach Hause.
Für die Position wird ein jährliches Mindestgehalt von 33.600,- € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung geboten. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überbezahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online – unter www.profactor.at oder per E-Mail: personal@nullprofactor.at
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung! Melden Sie sich bei:
Karin Waidhofer (Leitung Rechnungswesen) +43 (0) 664 60885 218
